Ми пишаємося тим, що є приємною, дружньою школою: двері адміністрації школи завжди запрошують на відкриття, а в офісі пишна зелень, тиха музика та корисні секретарі створюють приємну атмосферу. Але в нашій школі є також проблеми, які ми хочемо відкрито обговорювати, такі як німці, які мають проблеми з іммігрантами, і навпаки; мачо, які недооцінюють дівчат, і дівчата, які занадто часто втрачають самовладання; «чужинці», які не носять дизайнерський одяг або не мають найновіших моделей мобільних телефонів; або які мають якусь слабкість чи примху... або просто прищ. Ми хочемо толерантності, а не екстремізму чи навіть расизму. Школа без расизму — це також школа без ксенофобії, без насильства, без цькування, без сексизму, без релігійної нетерпимості...

Міжнародний проект «Школа без расизму – школа з мужністю» (SOR-SMC) відкритий для всіх шкіл. У нашому районі Europagymnasium Wörth, IGS Kandel, Pamina Center Herxheim та IGS Rülzheim вже є школами SOR. Проект підтримують різні демократичні організації: Федеральне агентство громадянської освіти, Федеральне міністерство праці та соціальних справ, Європейський соціальний фонд та інші. Нашим основним контактом була докторка Уна Пацке з Державного агентства громадянської освіти Рейнланд-Пфальца в Майнці, посаду якої тепер обійняла Анке Ліпс. Як школа SOR, ми зобов’язуємося забезпечити, щоб щонайменше 70% шкільної спільноти чітко визнали своїм підписом три самоочевидні твердження.

Я працюватиму над тим, щоб розробка сталих та довгострокових проектів, заходів та ініціатив щодо подолання дискримінації, особливо расизму, стала центральним завданням моєї школи. Якщо в моїй школі відбуватимуться випадки насильства, дискримінаційних заяв чи дій, я висловлюватимуся проти цього та працюватиму над тим, щоб ми відкрито вирішували цю проблему та знаходили шляхи поваги один до одного в майбутньому. Я зобов'язуюся забезпечити, щоб моя школа щорічно проводила проект з питань дискримінації, щоб вживати довгострокових заходів проти всіх форм дискримінації, особливо расизму.

Петиція, в якій щонайменше 70% усіх осіб, залучених до шкільного життя (учнів, вчителів та персоналу), підписали вищезазначені заяви, розпочалася після осінніх канікул 2010 року та була завершена до кінця 2010 календарного року. Потім учні мали назвати спонсора, який би взяв на себе спонсорство SOR для школи. Нам вдалося залучити до цього представників молоді та навчання заводу Daimler у Верті. На урочистій церемонії навесні 2012 року нам вручили сертифікат школи SOR.

В рамках нашої програми управління якістю ми створили в нашій школі команду з управління якістю, місія якої полягає в тому, щоб бути школою без расизму. Її керівником є пан Мюллер-Горн. Інші контактні особи включають вчителів та представників учнів в обох закладах. Посилання: http://www.schule-ohne-rassismus.org/ http://www.politische-bildung-rlp.de/schuleohnerassismus.html http://www.schule-ohne-rassismus.org/courage-schulen/wege-zur-courage-schule/