Jesteśmy dumni, że jesteśmy przyjemną, przyjazną szkołą: drzwi administracji szkoły są zawsze zapraszająco otwarte, a w biurze bujna zieleń, cicha muzyka i pomocne sekretarki tworzą przyjemną atmosferę. Ale są też w naszej szkole kwestie, które chcemy otwarcie poruszyć, takie jak Niemcy, którzy mają problemy z imigrantami i odwrotnie; macho, którzy niedoceniają dziewcząt i dziewczęta, które zbyt często tracą panowanie nad sobą; „outsiderzy”, którzy nie noszą markowych ubrań ani nie mają najnowszych modeli telefonów komórkowych; lub którzy mają jakąś słabość lub dziwactwo... lub po prostu pryszcza. Chcemy tolerancji, a nie ekstremizmu, a nawet rasizmu. Szkoła bez rasizmu to także szkoła bez ksenofobii, bez przemocy, bez znęcania się, bez seksizmu, bez nietolerancji religijnej...

Międzynarodowy projekt „Szkoła bez rasizmu – Szkoła z odwagą” (SOR-SMC) jest otwarty dla wszystkich szkół. W naszym sąsiedztwie szkoły Europagymnasium Wörth, IGS Kandel, Pamina Center Herxheim i IGS Rülzheim są już szkołami SOR. Projekt jest wspierany przez różne organizacje demokratyczne: Federalną Agencję Edukacji Obywatelskiej, Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych, Europejski Fundusz Społeczny i inne. Naszym głównym kontaktem była dr Una Patzke z Agencji Edukacji Obywatelskiej Nadrenii-Palatynatu w Moguncji, której stanowisko przejęła teraz Anke Lips. Jako szkoła SOR zobowiązujemy się do tego, aby co najmniej 70% społeczności szkolnej wyraźnie potwierdziło trzy oczywiste oświadczenia swoim podpisem.

Będę pracować nad tym, aby moim zadaniem centralnym stało się rozwijanie zrównoważonych i długoterminowych projektów, działań i inicjatyw mających na celu przezwyciężenie dyskryminacji, zwłaszcza rasizmu. Jeśli w mojej szkole będą miały miejsce przemoc, dyskryminujące oświadczenia lub działania, będę się temu sprzeciwiać i pracować nad tym, abyśmy otwarcie zajęli się tym problemem i znaleźli sposoby na wzajemny szacunek w przyszłości. Zobowiązuję się do tego, aby moja szkoła raz w roku przeprowadzała projekt dotyczący dyskryminacji, aby podejmować długoterminowe działania przeciwko wszelkim formom dyskryminacji, zwłaszcza rasizmowi.

Petycja, w której co najmniej 70% wszystkich osób zaangażowanych w życie szkoły (uczniowie, nauczyciele i personel) podpisało powyższe oświadczenia, rozpoczęła się po przerwie jesiennej w 2010 r. i została ukończona pod koniec roku kalendarzowego 2010. Następnie uczniowie musieli wskazać sponsora, który przejmie sponsoring SOR dla szkoły. Udało nam się zaangażować młodzież i przedstawicieli ds. szkoleń z fabryki Daimler w Wörth, aby to zrobić. Podczas uroczystości wiosną 2012 r. otrzymaliśmy certyfikat szkoły SOR.

W ramach naszego programu zarządzania jakością utworzyliśmy w naszej szkole zespół ds. zarządzania jakością, którego misją jest bycie szkołą bez rasizmu. Jego szefem jest pan Müller-Horn. Inne kontakty obejmują nauczycieli i przedstawicieli uczniów w obu lokalizacjach. Linki: http://www.schule-ohne-rassismus.org/ http://www.politische-bildung-rlp.de/schuleohnerassismus.html http://www.schule-ohne-rassismus.org/courage-schulen/wege-zur-courage-schule/