3-letnia szkoła zawodowa dla pielęgniarek
Twoja droga do uzyskania kwalifikacji pielęgniarki.
OPIEKA JEST RÓŻNORODNA: Niezliczone aspekty, szeroki zakres działań i bardzo różne obszary działalności wymagające wysokiego poziomu umiejętności zawodowych i społecznych. Od wspierania osób w potrzebie i ich rodzin w domu, po udzielanie porad dotyczących opieki w domach opieki i klinikach, po pracę w zaawansowanych technologicznie obszarach opieki zdrowotnej, w tym w obszarach działalności w edukacji, zarządzaniu przypadkami na stykach, zarządzaniu i badaniach. OPIEKA JEST WYKWALIFIKOWANA: Od 2020 r. obowiązuje nowe prawo zawodowe, które nadaje kształceniu pielęgniarskiemu orientację ogólną i wprowadziło nowy tytuł zawodowy (pielęgniarka). Wszyscy stażyści uczą się opieki nad osobami w każdym wieku we wszystkich możliwych sytuacjach opieki. Kwalifikacje zawodowe pielęgniarki są automatycznie uznawane w całej Unii Europejskiej. OPIEKA JEST KOMPETENTNA: Ciągle stawiają czoła nowym wyzwaniom: leczą, decydują, słuchają i doradzają, organizują i koordynują codzienne życie, a także promują podejście zdrowotne i profilaktyczne. Centralna osoba kontaktowa przez całą dobę. Przynajmniej równie ważne są wrażliwość, intuicja, odwaga, cierpliwość i duża empatia, a także rozległa specjalistyczna wiedza i doświadczenie. OPIEKA MA PERSPEKTYWY. Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze rośnie. Rosnąca średnia długość życia, zmiany społeczne, mobilność zawodowa, niski wskaźnik urodzeń, exodus ze wsi i niedobór lekarzy prowadzą do luk w opiece zdrowotnej. Jednocześnie wzrasta liczba chorób przewlekłych i demencji, a problemy zdrowotne związane z ubóstwem, a także wielochorobowość i złożone sytuacje problemowe zwiększają zapotrzebowanie na usługi opieki zdrowotnej. Biorąc pod uwagę obecny niedobór pielęgniarek, do 2030 r. będzie potrzebnych około 130 000 dodatkowych pielęgniarek w samej opiece długoterminowej. Szeroki wachlarz możliwości kariery. W oparciu o podstawowe szkolenie istnieje niezliczona ilość ścieżek specjalizacji lub osiągnięcia stanowisk kierowniczych. PIELĘGNIARSTWO POKONUJE WYZWANIA Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) przywiązuje dużą wagę do pielęgniarek zawodowych: „Zawód ten jest nieoceniony dla zdrowia populacji. Bez niego nie będziemy w stanie osiągnąć Celów Zrównoważonego Rozwoju i powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego”. Ludzie ufają pielęgniarkom: jako pierwszym i najważniejszym kontaktom mogą one bezpośrednio wpływać na warunki życia, zachowanie, środowisko i zasoby. Pielęgniarki zawodowe korzystają z powiązanych możliwości i stawiają czoła poważnym wyzwaniom w każdym kraju na ziemi. PIELĘGNIARSTWO TWORZY HISTORIĘ Współczesne pielęgniarstwo ma korzenie sięgające XIX wieku. „Służba dla Boga” zakonnic i diakonis powoli przekształciła się w działalność zawodową wymagającą szkolenia. Pielęgniarki zgromadziły coraz większą wiedzę i ostatnio udowodniły to również naukowo. Obecnie nauka pielęgniarstwa stanowi podstawę praktyki pielęgniarskiej. PIELĘGNIARSTWO MA PRZYSZŁOŚĆ Pielęgniarstwo jako wsparcie i opieka nad osobami chorymi, starszymi i niepełnosprawnymi istnieje od początku ludzkości. We współczesnych społeczeństwach stało się zawodem wymagającym wysokiego stopnia wiedzy specjalistycznej i umiejętności — i z różnymi specjalizacjami. Zapotrzebowanie na profesjonalną opiekę będzie rosło. Opcje opieki i leczenia stają się coraz lepsze i bardziej wyrafinowane. Pielęgniarstwo ma przyszłość — jak prawie żaden inny zawód. To, jak będzie wyglądać opieka zdrowotna jutra, musi zostać ustalone już dziś. Wymaga to dobrego przeszkolenia, kształcenia ustawicznego i dalszej edukacji, a także nowych ról zawodowych i obowiązków w systemie opieki zdrowotnej. PIELĘGNIARSTWO JEST POLITYCZNE. Zainteresowanie aspektami polityki zawodowej jest częścią profesjonalizmu. Kodeks Etyki ICN bardzo wyraźnie określa tę zawodową odpowiedzialność pielęgniarek: „Poprzez swoje stowarzyszenie zawodowe pielęgniarki zobowiązują się do tworzenia pozytywnego środowiska pracy i utrzymywania bezpiecznych, społecznie sprawiedliwych i ekonomicznych warunków pracy w pielęgniarstwie”. Dlaczego kurs pielęgniarski w BBS? • Nowocześnie wyposażona szkoła z dostępem do mediów cyfrowych i Internetu • Indywidualne wsparcie w nauce z coachingiem edukacyjnym i wykwalifikowanym doradztwem w zakresie nauki • Różnorodne formaty nauczania z projektami, seminariami, wycieczkami, wyjazdami kursowymi i pracą nad portfolio, które promują samodzielną naukę • Sieć kooperacyjna umożliwiająca różnorodne możliwości wymiany lekcji i szkoleń praktycznych • Zmotywowany, zaangażowany i zorientowany na ucznia zespół szkolny • Praktykanci są wspierani przez stałego kierownika kursu jako osobę kontaktową • Szkolenia są organizowane przy pomocy koordynatorów pielęgniarskich • Przestronna sala demonstracyjna • Jasne, przyjazne pomieszczenia • Centralna lokalizacja z dobrym połączeniem z transportem publicznym Wymagania wstępne: 1. Świadectwo ukończenia szkoły średniej 2. Świadectwo ukończenia szkoły średniej plus pomyślnie ukończone - co najmniej dwa lata szkolenia zawodowego - co najmniej jeden rok szkolenia asystenta lub pomocnika w pielęgniarstwie, które musi spełniać określone wymagania 3. Pomyślnie ukończone dziesięć lat kształcenia ogólnego. Cel szkolenia: szkolenie pielęgniarskie powinno promować holistyczne i sieciowe myślenie zgodne z zadaniami w sektorze opieki zdrowotnej. Celem szkolenia jest przekazanie umiejętności zawodowych i osobistych wymaganych do samodzielnej, kompleksowej i zorientowanej na proces opieki nad osobami w każdym wieku w ostrych i długoterminowych sytuacjach opieki stacjonarnej i ambulatoryjnej, w tym umiejętności metodycznych, społecznych, międzykulturowych i komunikacyjnych, a także umiejętności uczenia się, zdolności do przekazywania wiedzy i autorefleksji. Czas trwania i treść: Szkolenie zawodowe jest podzielone na komponent firmowy i szkolny i jest organizowane jako kursy blokowe. Teoretyczne i praktyczne szkolenie odbywa się w szkole pielęgniarskiej i obejmuje łącznie 2100 godzin. Szkolenie praktyczne w firmie jest znacznie bardziej obszerne i obejmuje 2500 godzin. Stażysta zawiera umowę szkoleniową z dostawcą szkolenia praktycznego, którym może być szpital, dom opieki lub placówka opieki ambulatoryjnej. Ponieważ szkolenie obejmuje wszystkie obszary pielęgniarstwa, części szkolenia praktycznego są realizowane w innych placówkach pielęgniarskich. Wszyscy stażyści otrzymują odpowiednie wynagrodzenie za szkolenie. Stażyści otrzymują szkolenie ogólne w ciągu pierwszych dwóch lat szkolenia. W trzecim i ostatnim roku szkolenia studenci mogą zdecydować, czy chcą kontynuować szkolenie ogólne, czy specjalizować się w opiece geriatrycznej. Zadania praktyczne: • Zadanie orientacyjne (pierwsze zadanie u dostawcy szkolenia praktycznego, 400 godzin) • Obowiązkowe zadania: - Stacjonarna opieka ostra (szpital, 400 godzin) - Stacjonarna opieka długoterminowa (dom opieki, 400 godzin) - Opieka ambulatoryjna (400 godzin) - Opieka pediatryczna (60-120 godzin) - Opieka psychiatryczna (120 godzin) • Zaawansowane umieszczenie (ostatnie zadanie u dostawcy szkolenia praktycznego, 500 godzin) • Inne zadania (np. hospicjum, centra doradztwa itp., 80 godzin) Twoja osoba kontaktowa w celu uzyskania dalszych informacji: Stefanie Nauerth (stefanie.nauerth@bbs-germersheim.de) i Beate Gehlhar-Rupp (beate.gehlhar-rupp@bbs-germersheim.de)
